İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Bir firmanın başarısı, firmanın büyümesine sürekli olarak katkı sağlayabilecek kişileri bünyesine alma ve bünyesinde tutarak onları geliştirme yeteneğine bağlıdır. Bizler de nitelikli insan kaynağının, firmanın imaj ve itibarını güçlendirerek, iş başarısında ve büyümesinde en önemli faktör olduğunun bilincindeyiz. 

İşe ve şirket kültürüne en uygun insan kaynağı ihtiyaçlarını tespit ve analiz ederek, kalifiye adayların istihdamını sağlamak, onların kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak, başarılarını desteklemek, yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek çalışanlarına daima en iyiyi sunmak, büyük bir takım olduğu bilincini geliştirmek amacıyla sosyal, kültürel ve eğitsel faaliyetler düzenlemek ve kurum içi iletişimin önemine inanmak, iş sağlığı ve güvenliği ile çevre bilincinin sürdürülebilirliği sağlamak için gerekli önlemleri almak, mutlu çalışan profili hedefiyle onların kurum bünyesinde tutulmasını sağlayarak birlikte daha iyi bir geleceğe ulaşabilmek genel politikamızdır.

Firmamızda belirli aralıklar ile personel ihtiyacı doğmaktadır. Aşğıdaki CV Gönder butonuna tıklayarak bize özgeçmişinizi gönderebilirsiniz. Çalışmak istediğiniz alan ve beklentilerinizi yazabilir, kısaca kendinizden bahsedebilirsiniz.

Firmamızda oluşacak boş pozisyon için, başvuran adaylar arasından ön görüşme için davet edilerek seçim yapılmaktadır. 

Resimli özgeçmişinizi info@caspershops.com adresine göndererek iş başvurusunda bulunabilirsiniz. 
cv gönder
LÜTFEN DİKKAT!
Yapacağınız Başvurular Ankara (Akercom Bilgisayar) Tarafından Değerlendirilecektir.  Casper Bilgisayar Sistemleri (İstanbul Ümraniye) için Başvuru Yapmak İsterseniz  aşağıdaki link üzerinden ilerleyebilirsiniz. (https://www.casper.com.tr/kariyer/kariyer-firsatlari)
Teknik Servis Personeli

GSM - TABLET - NOTEBOOK TEKNİSYENİ

Ankara merkezli firmamızda alanında tecrübe sahibi, onarım bilgisi olan, verilen işi düzenli ve disiplinli bir şekilde sonuçlandıracak, ekip çalışmasına yatkın bireyler başvuruda bulunabilirler.

 

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu, 

• Tercihen ilgili bölümlerden mezun.

• Güvenilir, dinamik, yaratıcı,  öğrenmeye ve gelişmeye açık, uzun süreli çalışmayı düşünen, ekip çalışmasına uygun 

• İş takibi ve sonuçlandırması konusunda başarı, disiplin ve sorumluluk sahibi, 

• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli

• Ankara'da ikamet eden, 

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,